管理職相当になれない人

管理職相当になれない人

公務員の定年が65歳に延長していくと
いう話が出ていて話題になっています。
この件の反応を集めてみました。

 

sho***** | 1日前
メールもできない50代以上はいらない

 

再雇用でいい
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kum***** | 1日前
優秀な人材のみ再雇用にすべきだろ。どんだけ税金投入する気だ。
今でも役所で暇そうな連中が多いのに。
老人と公務員を養うために未来ある若者から搾取するな。滅ぶぞ。
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aog***** | 1日前
普通は減らすことを考えるでしょう。国のことを考えず安定的に搾取して残りたい輩が仕掛けたのだろう。日本もギリシャのようになるな。終わりだ。
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mo | 1日前
公務員の年金受給開始はまだ60歳からもらえるの?私は役職定年50歳で定年60歳、年金受給65歳からですよ。自分達ばかり心配して税金の無駄使いばかりしていないで、その前に一般市民の事を心配してほしいね。
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********12345 | 1日前
定年60歳を夢にて仕事しているが。。。。やっぱり65歳になるかぁ〜(;´・ω・)
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atamikousuke2 | 1日前
55歳で役職定年させろ
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tokuho**** | 1日前

そもそも予定されていた60才から年金が支給できなくなった政治と行政の責任は重い!!

 

しかも、誰も責任を取らないばかりか、更に年金支給を遅らせる案さえある。

 

無能な政治家ばかりなのが腹立たしい!!
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woo***** | 1日前
単純に延長した公務員の部署は若手を取るな!
税金の無駄。はっきり言って今でも公務員ありふれている。
消防、自衛隊は別。もっとこの人たち優遇してあげて。
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eqw***** | 1日前
契約社員じゃないと、ただ威張り散らすだけの老害が
増殖するだけ。

 

霞ヶ関の連中は交通費支給もやめて、立場の違いを理解させたほうがいい。

 

無謀な住宅ローンを組む「愚かモノ」が増えそう。
(^O^)
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purin | 1日前
65まで?
殺す気か。何のため生きてるのかわからなくなる。
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ath***** | 1日前
公務員は無能が多いんじゃなっかったっけ?
年取ったやつなんて使い道あんの?
有能なのは技術をもった専門職員だけ。他はいらん。
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j_f***** | 1日前
60歳以降は再雇用じゃないの?
人件費はどうなる?
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dog***** | 1日前
それなら天下りの廃止を。
特別会計の追及はどうなったのか。
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juhunen | 1日前
また公務員だけ優遇かよ。
じゃ、ローンの金利とか一切、優遇止めろ。

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Prosciutto | 1日前
保険料払う人が減って年金もらう人が増える。やばいよね。年金開始は死へのカウントダウン開始くらいじゃないと制度が成り立たないよ。
公的年金で豊かな老後とか夢見られても社会保険料払ってる方にすりゃ悪夢だよ。
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***** | 1日前
老害をこれ以上増やすな。
税金は社会福祉に遣え!
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cut***** | 1日前

また市場と合ってないことする。全部都合よくする。支持率下がるね。
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げんこつ山の狸 | 1日前
今でも50を過ぎて管理職相当になれない人は、使いものになりません。一方で、60でもバリバリな人もいるので、その様な人が退職することは、組織にマイナスになってしまいます。年金を65から支給との関係であれば、55定年で再雇用を継続して、仕事ができる人は65まで管理職相当で働いてもらい、そうでない人は給与を大幅に減額したところで、再雇用すればいいかと思います。この場合、採用時のキャリア制度は、使いものにならないキャリアの人も多いので、無視した方が良いと思います。
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ish***** | 1日前
こうなると年金満額もらえるのは70いや75歳からか?公務員ならいいけど普通の企業に勤めていたら安月給で60歳から10年いや15年も働かないといかんのかと思うと若いうちに高額の買い物なんてしなくなる。個人年金の積立を若いうちから積増して資金計画を20代からしないと老中ビンボー間違いなし。老後なんてないな。老後=死亡だわ。
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pny***** | 1日前
使えない辞めて欲しい人もいるわけで。定年長くなると一緒に働く期間も長くなるわけで。若い方が耐えれなくなって先に辞めてしまうわけで。下が上を評価する仕組みがなく、有能な若手ではなく質の低い媚を売ることに長けた若手だけ残っていくことになるわけで。

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